紡織集團黨委召開“三嚴三實”專題教育動員部署會
2015年06月17日
6月16日上午，紡織集團黨委召開“三嚴三實”專題教育動員部署暨專題黨課學習會。蘇豪控股集團副總裁、紡織集團黨委書記錢一平以“自覺踐行‘三嚴三實 ’要求，努力爭當‘忠誠干凈擔當’好干部”為題，為紡織集團黨員干部講了一堂深刻、生動的專題黨課，并代表紡織集團黨委對“三嚴三實”專題教育進行了動員部署。紡織集團領(lǐng)導班子成員；各子公司班子成員及支部書記；集團本部全體人員共46人參加會議。
錢一平重點闡述了“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和專題教育的意義，指出紡織集團存在不“嚴”不“實”的突出表現(xiàn)，同時對工作中“不嚴不實”的問題進行了剖析，要求全體黨員干部自覺踐行“三嚴三實”，著力在五個方面見成效。一是重在紀律“嚴”、措施“實”，著力在推動集團改革發(fā)展上見成效，以增強創(chuàng)新能力、增強防控風險能力、增強市場競爭能力，確保國有資產(chǎn)保值增值，確保員工全面發(fā)展。二是重在規(guī)則“嚴”，落地“實”，著力在完善現(xiàn)代企業(yè)制度上見成效，劃清決策邊界，執(zhí)行議事規(guī)則，充分發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)在國有企業(yè)中的作用。三是重在管控“嚴”，執(zhí)行“實”，著力在防范經(jīng)營風險、提高管控水平上見成效，通過經(jīng)營管理制度化、制度流程化、流程透明化，加強內(nèi)控體系建設(shè)；通過強化執(zhí)行監(jiān)督，提高集團風險防控水平。四是重在要求“嚴”，作風“實”，著力在加強干部隊伍的培養(yǎng)與監(jiān)督上見成效，切實通過規(guī)范選人用人工作程序，強化干部管理，提高選人用人的公信度，并結(jié)合紡織集團“十三五”發(fā)展要求，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極引進和選拔任用自我要求嚴、作風實的人才。五是重在治黨“嚴”，效果“實”，著力在黨風廉政建設(shè)上見成效，通過貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和糾正“四風”措施，深化作風整治。通過落實《紡織集團黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”實施辦法》，切實履行黨組織黨風廉政建設(shè)主體責任和紀委的監(jiān)督責任，把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作同規(guī)劃、同部署、同考核。
曹金其總經(jīng)理主持會議并傳達了控股集團開展“三嚴三實”專題教育的有關(guān)精神，要求紡織集團各級黨組織和黨員干部要以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)投入到“三嚴三實”專題教育活動中，發(fā)揮示范帶動作用，把專題教育激發(fā)出來的政治熱情和思想覺悟轉(zhuǎn)化為做好工作、推動發(fā)展的強大動力，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
